Gobierno de Piñera perjudica a los trabajadores con nueva ley — Indemnización laboral

Gobierno de Piñera perjudica a los trabajadores con nueva ley — Indemnización laboral

Gobierno de Piñera perjudica a los trabajadores con nueva ley — Indemnización laboral

Se espera que el ejecutivo la presente en marzo.

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En ese sentido, el Gobierno busca que se realice pago para todo evento al empleado desvinculado, incluso cuando la persona haya trabajado menos de un año en la empresa. Modificando el salario de un mes cada 365 días, que cumpla el empleado en una empresa, pero solo en caso de despido.

El cambio también sería con un tope de 11 años, ante cualquier motivo de salida y aunque se trabaje en el lugar menos de un año, recibiendo de igual manera esta porción del sueldo.


La propuesta se aplicaría de forma voluntaria en los contratos nuevos y, según explicó el economista Joseph Ramos, actual miembro del comité a cargo de elaborar el plan, "pretende que el trabajador tenga la opción de indemnización a todo evento, pero por la mitad de eso, medio mes al año".

Desde el empresariado, como la Cámara Nacional de Comercio o la Cámara Chilena de la Construcción, coincidieron en que permitirá que exista mayor movilidad en el mercado laboral, aunque desde Asimet expresaron que el sistema alternativo aumentará el costo de la mano de obra.

Asimismo, Horacio Fuentes, del consejo nacional de la Central Unitaria de Trabajadores, considera que es una medida regresiva, ya que lo único que hace es abaratar el despido.

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